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Présentation de l’entreprise :

PMI au Nord-est de la France, fonderie de fonte, d’une centaine de personnes, avec usinage intégré fabricant des pièces moulées en petites et moyennes séries allant jusque 80 kg.

Missions :

Rattaché au Président Directeur Général, le Directeur d’usine assure la gestion, le pilotage et la supervision de toutes les opérations nécessaires à la fabrication des pièces, depuis la conception des outillages jusqu’à la livraison des pièces finies au client final. 
Il supervise toutes les activités liées au métier de la fonderie et assure la supervision des opérations liées à l’usinage.

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes : 
• Piloter la société sur les plans humain, industriel, et technique dans le cadre des objectifs définis par le PDG. Il contribue avec le comité de Direction à la définition des objectifs de performance et doit tout mettre en œuvre pour les atteindre. 
• Etre force de propositions dans la gestion et le développement général de la société 
• Elaborer, proposer et mettre en œuvre, une fois validé, le budget annuel d’investissements de la société. Il assure la consultation des fournisseurs, il sélectionne avec le PDG les solutions techniques les plus appropriées au meilleur rapport qualité/prix et il assure le suivi des études et le démarrage des nouveaux investissements en étroite collaboration avec le responsable de la maintenance
• Rechercher en permanence les pistes de simplification, d’optimisation et de développement de l’outil industriel. Etre à l’initiative de l’évolution des processus et de leur amélioration continue, en vue notamment d’assurer la prise en compte des projets clients. 
• Assurer le pilotage de la politique HSE de la société. Il préside le CHSCT et veille à la mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations imposées par l’administration.
• Assurer les relations avec les entreprises de travail temporaires (recrutements, suivi des aptitudes, polyvalences, compétences, qualité et motivation,..) nécessaires à la réalisation des objectifs de l’entreprise à court, moyen et long terme. 
• Assurer la supervision de l’équipe de maintenance au niveau de la gestion préventive et curative et faire progresser les performances des matériels existants 
• Garantir l’ensemble des productions intégrées en respectant les standards de coûts, qualité et délais, en veillant au strict respect des cahiers des charges des clients
• Animer les équipes en s’impliquant dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie
• Anticiper et régler les litiges techniques éventuels en lien avec la production du site et les commerciaux. 
• Animer avec le PDG le comité de Direction de la société, qui se réunit mensuellement. 
• Animer les réunions de production et les revues de processus 
• Gérer les achats de matières et fournitures nécessaires à la fabrication des pièces
• Animer l’équipe en charge de l’innovation et du développement/mise au point des produits par l’outil industriel,

Formation :

De formation supérieure dans le domaine technique (Fonderie, Mécanique), vous disposez d’une expérience, dans une fonction de direction d’une entité industrielle similaire.
Vous êtes un(e) opérationnel(le) disposant d’un savoir-faire technique reconnu.

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et vos compétences managériales. Manager de terrain, pragmatique et rigoureux, vous aimez être au contact de la production
Vous travaillez en mode collaboratif, et faites preuve d’esprit d’analyse, de capacité de décision et d’influence.
Précis, rigoureux, vous êtes animé par un souci de qualité, sécurité et de respect de l’environnement.
Vous disposez d’un bon relationnel avec vos collaborateurs, et agissez avec diplomatie et pugnacité.
Anglais nécessaire.
Salaire : à discuter en fonction de l’expérience et du profil.

Contact :

Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation et CV) à l’adresse :
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