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Chef d'atelier en chaudronnerie START PEOPLE 
Vous aurez pour principales tâches la prise en charge et la réalisation de produits, la prise en charge du SAV, assurer le suivi de la sous-traitance, contrôle de la qualité de la production, conformité des documents de production, enregistrement des données de production, proposition d'améliorations, formation des équipes, suivi du temps, amélioration des flux entre les différents services, assister le responsable d'atelier, interprétation des plans et des dossiers techniques, relations avec les fournisseurs, le clients et le bureau d'études.

Formation bac +2 minimum (DUT gestion de production, BTS Conception Réalisation Chaudronnerie Industrielle ou BTS Réalisation Ouvrages Chaudronnés).
 
Contrat : Travail intérimaire - 3 Mois
Salaire : Mensuel de 1600.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux
Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé
Contact : START PEOPLE  Armentières 03/20/17/25/30

 

Poste en CDI (Contrat de Travail à Durée Indéterminée)

Basé en Région Ile de France – 35/40 minutes environ de la Porte de Saint Cloud – permis et véhicule indispensable + nombreux déplacements à l’international

 

Le Directeur Supply Chain Groupe (H/F) assurera principalement les fonctions/responsabilités suivantes :

-          Animer l’équipe (dont les Achats) : 3 personnes au siège, 1 personne en Allemagne, 1 personne en Chine.

-          Développer sa fonction : la concevoir et la structurer (gestion de plusieurs dizaines de Millions d’Euros de flux internes et externes)

-          Participer au développement de l’entreprise (le nouveau CEO insuffle une nouvelle dynamique à l’international , nouveau BP , nouveau CFO etc.)

 

Les 3 premières priorités du Directeur Supply Chain Groupe H / F seront les suivantes :

-          Asseoir le processus de « pick » du groupe mis en place en 2015,

-          Assurer la maîtrise de sa fonction et une coordination efficace entre les implantations en France, en Allemagne et en Chine,

-          Identifier les leviers et les plans d’actions pour optimiser les stocks et réduire les retards de production (la production n’est pas dans son périmètre mais les retards sont constatés chez lui.. il en est le récipiendaire).  

 

Profil type recherché H / F :

-          > 15/20 ans d’expérience opérationnelle de la fonction dans des contexte de Groupes Internationaux

-          Rigueur et organisation 

-          Réactivité et dynamisme

-          Expérience du management d’équipe / management sur site et à distance

-          Capacité à fonctionner en équipe (CODIR resserré et équipe motivée)

-          Bonne communication

-          Capacité à structurer sa fonction, à concevoir et à mettre en place une organisation en support du développement du business

-          Capacité à rendre des comptes sur son action / Transparence / Loyauté

-          Flexibilité / capacité à s’imposer dans un environnement compétitif et en mouvement

-          Volonté de s’investir dans un projet à forte connotation entrepreneuriale (contexte LBO ; culture d’actionnariat chez les managers qui est forte)

-          Anglais indispensable (autres langues en lien avec les activités un plus)

 

Package / Rémunération envisagée :

-          Selon expérience (autour de 70/80 K Euros brut annuel + variable ; package à 80 K ; extensible jusqu’à 85/90 K pour candidat « Outstanding »)

-          Poste basé à 35/40 mn de la porte de St Cloud en voiture ; déplacements fréquents à l’international

-          Statut Cadre

-          Membre du CODIR

-          Rapporte directement au CEO

 

Si vous êtes intéressé(e), je vous remercie de bien vouloir m'adresser votre candidature par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Présentation de l’entreprise :

Saint Jean Industries est un groupe international innovant (1800 salariés), équipementier automobile de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en fonderie, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et industries.

Missions :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site, et fonctionnellement au Directeur Commercial Groupe, vous êtes en charge de commercialiser des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Vous êtes membre du comité de direction du site (basé à Laval ).
Vos principales missions seront de :

  • prospecter et développer de nouveaux projets chez de nouveaux clients
  • fidéliser et développer de nouveaux projets chez nos clients existants
  • analyser le marché et être en veille quotidienne dans le but de trouver de nouvelles opportunités d’affaires.
  • être le garant et faire respecter la politique commerciale de l’entreprise
  • participer au chiffrage et établir les offres inhérentes en cohérence avec la stratégie du groupe
  • négocier des évènements et/ou promotions en local afin d’accroitre la notoriété de l’entreprise et augmenter les ventes.
  • travailler en étroite collaboration avec les autres responsables commerciaux et les services techniques de l’entreprise (équipes projet, logistique, qualité…).

Formation :

Diplômé(e) d’une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement commercial (à minima de 5 années) idéalement acquise dans le secteur industriel. Des connaissances du secteur de fonderie de fonte et d’acier constituerait un plus.

Profil :

Autonome, vous aimez comprendre et convaincre votre interlocuteur, piloter votre activité et vous êtes attiré(e) par le terrain. Vos capacités commerciales, votre fibre technique, votre sens de la pédagogie et, votre capacité à être en veille sur votre secteur et à « dénicher de nouvelles affaires » seront les clés de votre réussite.

Vous parlez couramment anglais, la maîtrise de l’allemand serait un plus.

Contact :

Pour postuler : Merci de contacter Nathalie LEBOURDAIS (RRH) au 02.43.64.15.15
ou adresser directement votre CV actualisé + lettre de motivation par mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou par courrier (Saint Jean Industries Laval – Service Ressources Humaines ZA des Dahinières - 53810 CHANGE)

Présentation de l’entreprise :

Fonderie du Poitou Fonte, 416 salariés, est spécialisée dans le développement et la fabrication de carters-cylindres pour les constructeurs automobile.

Missions :

Rattaché au service Procédés, vous aurez la responsabilité du laboratoire.
Pour cela, vous assurez et contrôlerez la conformité métallurgique et expertiserez les défauts de fonderie interne ou externe. 
De plus, vous garantirez la conformité et le suivi des réceptions et des matières premières et optimiserez le fonctionnement du laboratoire.
Parallèlement, vous managerez, animerez et mettrez en autonomie une équipe de deux personnes, analyserez et maîtriserez les dépenses du service et serez force de proposition pour conduire des actions de productivité et d’améliorations.

Formation :

Bac + 8 en ingénierie des matériaux spécialisation métallurgie
Débutant accepté

Profil :

Connaissances techniques :

• Métallurgie des fontes
• Outils statistiques (MSP)
• Chimie
• Bon niveau d’anglais

Qualités personnelles :

• Autonomie
• Sens des relations et du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit critique
• Qualités managériales

Rémunération : A négocier selon profil

Contact :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre adressez votre candidature à : 
Fonderie du Poitou Fonte DRHC -Mme Poitiers
ZI Saint Ustre CS 60042
86220 Ingrandes sur Vienne

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.